Die Stadt Waldmohr sucht zum nächstmöglichen Termin für die Kindertagesstätte „Drei Freunde“, Badstr. 3, 66914 Waldmohr eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d)
im Sozial- und Erziehungsdienst
-Teilzeit, unbefristet-
Wir wünschen uns:
- motivierte und zuverlässige Fachkräfte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder
- Sozialassistent/in
oder Kinderpfleger/in
- soziale
Kompetenz, Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit
- einen
liebevollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern
- Teamfähigkeit
und zugleich die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- die
Bereitschaft auf dienstliche Anforderungen zeitlich flexibel zu reagieren und
ggfs. Vertretungs- bzw. Mehrarbeitsstunden zu leisten
- Zuverlässigkeit,
Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) und beinhaltet alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die Stadt Waldmohr bietet außerdem die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 28 Wochenstunden mit der Möglichkeit zur Aufstockung der Arbeitszeit, die wöchentliche Arbeitszeit kann flexibel vereinbart werden. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 18.10.2024 unter Beifügung der
üblichen Unterlagen an die
Verbandsgemeindeverwaltung Oberes Glantal
Fachbereich 1A.2 – Personal
Rathausstr. 8
66901 Schönenberg-Kübelberg
oder per Email an (bevorzugt als PDF)
Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte, Frau Jung (Tel. 06373 7536) gerne zur Verfügung.
Hinweis: Aus Kostengründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Wir bitten daher keine Originale und keine Bewerbungsmappen oder Folien einzureichen. Die Verarbeitung der personenbezogenen Bewerberdaten richtet sich nach der DSGVO und dem Landesdatenschutzgesetz. Bewerbungs-, Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.