Die Stadt Waldmohr sucht zum nächstmöglichen
Termin für die 5gruppige Kindertagesstätte „Die Bremer Stadtmusikanten“,
Badstr. 1a, 66914 Waldmohr eine/n
Mitarbeiter/in
(m/w/d)
im Sozial- und Erziehungsdienst
Wir wünschen
uns:
- motivierte
und zuverlässige Fachkräfte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Erzieher/in
mit staatlicher Anerkennung oder
- Sozialassistent/in
oder
- soziale
Kompetenz, Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit
- einen
liebevollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern
- Teamfähigkeit
und zugleich die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- die
Bereitschaft auf dienstliche Anforderungen zeitlich flexibel zu reagieren und
ggfs. Vertretungs- bzw. Mehrarbeitsstunden zu leisten
- Zuverlässigkeit,
Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Belastbarkeit
Wir bieten
Ihnen:
Das
Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages
für den öffentlichen Dienst (TVÖD) und beinhaltet
alle im öffentlichen Dienst
üblichen Sozialleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung,
Leistungsentgelt sowie
zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die Stadt Waldmohr
bietet außerdem die Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Es handelt sich um
längerfristige Vertretungsstellen, die Arbeitszeit kann flexibel von Teilzeit
bis Vollzeit vereinbart werden. Die Stellen
sind ab sofort zu besetzen zur
Vertretung einer Mitarbeiterin im Beschäftigungsverbot. Die Befristung
beinhaltet die Dauer des
Beschäftigungsverbotes sowie der Mutterschutzzeit und
darüber hinaus die ggfs. anschließende Elternzeitvertretung.
Schwerbehinderte
Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 15.05.2024 unter Beifügung der
üblichen Unterlagen an die
Verbandsgemeindeverwaltung
Oberes Glantal
Fachbereich 1A.2 – Personal
Rathausstr. 8
66901 Schönenberg-Kübelberg
oder per Email an (bevorzugt als PDF)
Für Rückfragen steht
Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte, Frau Pfreundtner (Tel. 06373 6210) gerne
zur Verfügung.
Hinweis: Aus Kostengründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen
grundsätzlich nicht erfolgen. Wir bitten daher keine Originale und keine
Bewerbungsmappen oder Folien einzureichen. Die Verarbeitung der
personenbezogenen Bewerberdaten richtet sich nach der DSGVO und dem
Landesdatenschutzgesetz. Bewerbungs-, Vorstellungs- und Reisekosten werden
nicht erstattet.
