Erzieher(-in) (M/W/D) für Kita "Naseweis" der OG Wahnwegen

    Stellenausschreibung

    Die Kommunale Kindertagesstätte „Naseweis“ in Wahnwegen sucht ab sofort eine/n


    Erzieher/in (m/w/d)
    -Teilzeit, befristet-


    Es handelt sich um eine bis 02.01.2025 befristete Elternzeitvertretung mit 29,0 Wochenstunden mit der Möglichkeit bis

    zum 31.12.2024 auf Vollzeit aufzustocken.

    Wir wünschen uns:

    -       eine motivierte und zuverlässige Fachkraft mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in mit

         staatlicher Anerkennung

    -       soziale Kompetenz, Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit mit Kindern

    -       Teamfähigkeit und zugleich die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Belastbarkeit

    -       die Bereitschaft auf dienstliche Anforderungen zeitlich flexibel zu regieren und ggfs. Vertretungs- bzw. Mehrarbeitsstunden zu leisten


    Wir bieten Ihnen:

    Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) in Entgeltgruppe

    S 8a TVÖD-SuE und beinhaltet alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche

    Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.

     

    Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

     

    Bewerben Sie sich:

    Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens 13.05.2024 an:

    Verbandsgemeindeverwaltung Oberes Glantal
    Fachbereich 1A.2 – Personal
    Rathausstr. 8
    66901 Schönenberg-Kübelberg
    oder per Email an
    (bevorzugt als PDF).

    Für Fragen steht Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte, Frau Kugler (Tel. 06384 / 7490) gerne zur Verfügung. 


    Hinweise: Aus Kostengründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Wir bitten daher keine Originale und keine Bewerbungsmappen oder Folien einzureichen. Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten richtet sich nach der EU-DSGVO und dem Landesdatenschutzgesetz. Bewerbungs-, Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

     

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